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行业动态

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  • 15
    2019-08

    企业文化墙设计哪些风格能让员工工作更有激情?

    每个人都会步入职场的,不同的公司会有不同的企业文化,进入到每一家公司会见到不同的企业文化墙,各式各样的都有。但是不管是什么公司,大公司比如腾讯、百度,小公司比如刚刚成立的公司,都需要重视企业文化墙设计。有些企业想针对员工来设计企业文化墙,用文化墙来激发员工的工作积极性,那么企业文化墙设计哪些风格能让员工工作更有激情呢?创意汇给大家分析了以下几种风格: 励志标语立体墙:大部分公司都有这一种励志标语立体墙,设计目的就是为了鼓励企业员工都能够积极工作,勤奋努力,为企业客户提供最好的服务。这一类文化墙需要根据企业办公区域的情况来进行设计,不同环境进行不同风格的设计,并安装在合适的办公环境中,让企业员工每天都能看到,时刻提醒他们自己的职责所在。 公司背景墙设计:公司背景墙设计能够对整个办公环境起到美化作用,同时能够方便员工快速了解企业品牌文化,不管是新员工还是老员工,都能够从背景墙上面了解到企业品牌文化和服务体系等等信息。 团队团结互助文化墙:这一类型文化墙是用于宣传企业团队团结互助的文化墙,一个公司从小做到达大,脱离不开企业团队的共同努力,团队只有团结互助,共同努力才能让企业更好的发展下去。 团队风采公司文化墙:在每一个公司内,都会有骨干精英,这些精英为其他员工起到了一个很好的学习榜样,我们可以通过用荣誉墙来展示这些骨干精英的业绩、做出贡献等。在文化墙上展示员工的业绩,能够帮助员工们了解清楚自身的业绩情况,并以做的好的同事为榜样,向他们学习,不断冲刺自己更高的业绩。还可以展示团队风采,能够增加员工之间友好关系。

  • 15
    2019-08

    文化墙设计如何体现公司文化内涵?

    一家企业办公室内墙面不仅要起到保护作用,还需要为这家企业带来形象宣传作用。文化墙设计能够对外展示这家企业品牌文化,比如企业发展历程、公司介绍、未来发展方向、员工荣誉奖等,企业文化墙设计不仅可以为企业进行品牌宣传,还能够装饰环境,给员工创造一个温馨舒适的办公场所。那么文化墙设计如何体现公司文化内涵? 1、不同企业拥有不同文化理念,宣传企业文化理念,不仅能让客户直接了解到这家企业实力,还能对员工产生凝聚力和向心力,对企业品牌形象宣传有重要作用。企业文化理念包含有企业目标、企业宗旨、企业精神等,这些内容通过以图文并茂再加以个性造型设计,给人达到一种视觉冲击,留下深刻印象。 2、企业未来发展规划和愿景,在墙面上展示企业发展规划和愿景,能够让客户了解到这家企业发展方向,深入了解企业发展规模,达成快速合作目的。同时对于员工来说,也方便员工了解到企业发展方向,让员工对企业未来发展有憧憬和规划,更加积极工作。 3、企业产品和服务介绍等,对企业优势产品和服务进行介绍,能让客户快速了解到企业产品实力和在行业内特点。 4、员工荣誉墙和员工生活照片墙,能不断鼓舞员工积极工作,激发团队团结力。

  • 14
    2019-08

    LOGO设计需要注意的问题及作用

    LOGO设计在当代企业竞争中是十分重要的,是一家企业的标志性体现。也是企业传播理念的最一种途径。企业LOGO设计一般包括两部分,需要依靠设计的主要是基本的部分,包括对企业的名称,字体,色彩度等等进行独特性的选择和设计,赋予企业LOGO设计视觉感,让消费者可以更好的通过LOGO设计来了解企业的信息。创意汇给大家讲讲LOGO设计需要注意的问题及作用。 企业LOGO设计是企业的标志性体现,如果是根据企业的具体情况进行设计,就会有企业的标志性特点,而这种特点就赋予它不可代替性。人有男女之分,LOGO也有阴阳之别。怎么区分?靠“感觉”和“视觉”,除了“性别”,企业LOGO设计还要追求的“个性”设计,在不违背品牌定位的基础上。如果一个品牌的名字是儿童化的,但定位却是卖给成人消费者,那么我们就要用成人化的感觉设计儿童化的名称,会得到一个大家看起来感觉“个性”的字体设计,这种感觉的相互交错与叠加也就是个性的由来,我们将看似“个性”的字体设计,感觉细化划分,就知道,所谓“创意”“个性”“复杂”不过是简单感觉的叠加。 在进行LOGO设计的时候可以传达出企业的信息,能够有效的吸引消费者更加深入的去了解相关的公司产品信息。因此,企业的发展与LOGO设计有着密切的联系,是企业视觉形象的一种体现,可以说就等于企业的门面,如果门面没有任何的设计感可言,那么自然在市场中就没有一定的区别性和新颖性。

  • 14
    2019-08

    LOGO墙形象设计的几种方案

    LOGO墙的形象设计是代表企业的“脸面”,如何设计好LOGO形象墙是企业最应该重视的一件事,但很多企业在形象墙的设计上做得不尽如人意,有些是办公人员的外行,很难胜任这件事,有些是老总的个人主观上决定一些设计,当然以上这两点倒没什么失败而言,至少是公司所做的决定,但是若是让一些外行的广告公司来做这事,那就什么都不是了。今天讲讲LOGO墙形象设计的几种方案。 第一:企业有没有成熟的LOGO或VI系统? 一般企业都是具备LOGO的,并且有可能是曾经找过设计公司专门设计的,那么LOGO就会有一套整体的设计说明,或是一套VI系统,如果你请的制作广告公司没有特别的详细要求你提供这些,那么,你最好不要去找这家服务。原因至少是不专业或不负责。 第二:LOGO墙的设计。 LOGO墙一般是三维立体的,设计制作公司在理解LOGO的企业文化背景后,提供一些大致的文字方案后,并且注释表达的含义。然后提供给贵司领导审核后,才开始进行设计。这里要注意的是不要一开始就要求对方设计。要知道设计前题是先有立意。 第三:LOGO形象墙的制作 这点非常重要,原因是有些设计的非常完美,但是就是制作上实现不了,成了“纸上谈兵”,笔者就见过很多漂亮的设计稿,但是到最后实现不了,一改再改,面目全非, 到最后根本就不是以前的设计。这很让领导恼火,中间让你纠心。肯定的说:你的工作不胜任。搞不好辞职查办。 第四:一定要几种方案选择吗? 很多人喜欢几种选择一个,特别是公司领导,因为有了对比,有为有了多项选择,才会认为能找到较好的。其实在许多国际设计公司,想要做几个方案是很难实现的,一是他们非常自信专一的为你定制一套方案,二是因为有了多套,浪时间和分散精力。甚至有些大公司,设计几套是分开都要费用的。所以说,一样的时间去专注的做一件事,这样未必不好。

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